"Los puestos inmerecidos se preocupan por aparentar competencia y se rodean de personas mediocres"

Hoy los blogs están sembrados... Ahora uno sobre la incompetencia en los jefes.

Las pruebas realizadas en la investigación concluyen que los jefes con poder legítimo se guían por la buena ejecución de la tarea, mientras que los de más dudoso mérito trabajan para mostrar la autoafirmación personal.
Los primeros se rodean de colaboradores competentes, y los segundos de colaboradores de dusosa competencia.

En cuanto pueda me leeré el informe, porque promete.
Hasta entonces, de nuevo me parafraseo:

Corolario: "en una empresa con jefes mediocres, sólo los mediocres ascienden, haciendo los procesos cada vez peores y aumentando la frustración de los competentes"

Posted by Juan Ignacio Sánchez Lara 6:54  

1 Comment:

  1. Manu, the java real machine said...
    Cuan cierto es eso...

    Yo que trabajo en una empresa grande estoy harto de verlo... cuanto más ineptos, más arriba parecen estar algunos...

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